3 دليل اهميت فضاهاي كار اشتراكي در دوران كرونا
وبلاگ مقالات 3 دليل اهميت فضاهاي كار اشتراكي در دوران كرونا
? دليل اهميت فضاهاي كار اشتراكي در دوران كرونا چيست؟ اين محيط ها ميتوانند راهكارهايي براي كمك به بقاي سازمانها ارائه دهند.
مهمترين سوالي كه اين روزها براي استارتاپها و كارآفرينان و به خصوص صاحبان كسب و كارهاي كوچك و متوسط به وجود آمده، اين است كه آيا از دوران بحران همهگيري بيماري كرونا جان سالم به در ميبرند و از پس سختيها و مشكلات اين زمان برميآيند يا نه.
آيا پس از اين ركود دوباره توان روي پا ايستادن را دارند يا محكوم به شكست و نابودي هستند.
فضاهاي كار اشتراكي نيز از اين قاعده مستثنا نيستند و حيات آنها نيز در معرض خطر قرار دارد.
به دنبال ايجاد محدوديتهاي رفت و آمد، فاصلهگذاري اجتماعي و عدم امكان جمع شدن افراد در كنار يكديگر، اين مجموعهها با مشكلات متعددي مواجه شدهاند.
فضاهاي كار اشتراكي تقريباً به طور كامل براي چندين ماه تعطيل و خالي بودند و هستند.
بنابراين مديران و مالكان اين مجموعهها از خود مي پرسند كه آيا در اين مدت ميتوانند به بقاي خود اميدوار باشند؟
به نظر ما دلايل متعددي وجود دارد كه اهميت فضاهاي كار اشتراكي در دوران كرونا را نشان ميدهد
و فكر ميكنيم به همين دلايل نه تنها با كم شدن محدوديتها اين فضاها از بين نميرود،
بلكه استقبال از آنها در آينده بيشتر هم ميشود.
اين دلايل را در اينجا با هم مرور ميكنيم.
صرفهجويي در هزينهها
همانطور كه گفتيم بسياري از كسبوكارهاي كوچك و متوسط به شدت تحت تاثير شرايط مربوط به كرونا قرار گرفتهاند و با مشكلات متعدد مالي دست و پنجه نرم ميكنند.
به همين خاطر بايد در هزينههاي خود صرفهجويي كنند.
براي بسياري از شركتها اين امكان وجود دارد كه با كارمندان خود به صورت دوركاري ادامه فعاليت دهند.
اما همه كسبوكارها نميتوانند به كارمندان خود چنين اجازهاي دهند.
از طرف ديگر در حال حاضز نمي توانند از پس هزينه اجاره و شارژ دفترهاي بزرگ كار برآيند؛
به همين دليل فضاهاي كار اشتراكي در دوران كرونا مي توانند يك گزينه مناسب و يك راهكار خوب باشند.
اين كسب و كارها ميتوانند به جاي پرداخت هزينههاي سنگين اجاره، شارژ و هزينههاي جانبي، بخش بيشتري از سرمايه و پول خود را در راه توسعه كسبوكارشان و ديگر مشكلاتي كه با آن روبرو هستند هزينه كنند.
جمع بندي ذهني براي رسيدن به يك “نرمال جديد”
اگر متوجه تغيير رفتار مشتريان و مصرفكنندگان در طول همهگيري بيماري كرونا شدهايد
بايد بگوييم كه كاملا درست فهميدهايد و اين مساله مهم جهاني است.
يكي از مثالهاي مهم در اين رابطه، خريد آنلاين است.
در مالزي بر اساس نظرسنجي ويژهاي كه توسط وزارت آمار اين كشور انجام شده،
گفته شده از ?? تا ?? مارس ???? نيمي ?? درصد از مردم آنلاين خريد كردهاند؛
كه اين رقم در مقايسه با يك ماه قبل از آن ?? درصد افزايش داشته است.
اين تغيير رفتار، چه مطابق ميل ما باشد چه نباشد،
پس از متوقف شدن همهگيري بيماري هم ادامه پيدا ميكند.
و اين همان چيزي است كه ما از آن به عنوان يك “نرمال جديد” ياد ميكنيم.
كسب و كارها بايد براي زنده ماندن در اين شرايط و تحقق اهدافشان خود را با اين نرمال جديد سازگار كنند.
فضاهاي كار اشتراكي در دوران پساكرونا اين امكان را به صاحبان كسبوكارها، متخصصان و صاحبنظرها و استارتاپها ميدهند
تا در كنار هم جمع شوند، ذهنهاي خلاق خود را روي هم بگذارند
و به هم كمك كنند تا بازار و تغييرات آن را درك كنند.
به اين ترتيب آنها با ايدههاي درخشان و متنوع خود ميتوانند خود را با شرايط جديد وفق دهند و رشد كنند.
آنها بايد راهكارهاي خود را براي اين شرايط جديد و شايد ناشناخته ارائه دهند و به برون رفت از اين بحران كمك كنند.
وجود جامعهاي براي حمايت از يكديگر
با گسترش بيماري افراد بيشتري شغل خود را از دست ميدهند و نرخ بيكاري در جامعه افزايش پيدا ميكند.
با اين وجود فضاهاي كار اشتراكي ميتوانند فرصتهاي جديد شغلي را در اختيار افراد قرار دهند و آنها را از بيكاري نجات دهند.
افراد با جمع شدن در اين فضاها هم به رشد و توسعه مهارتهاي فردي خود كمك ميكنند،
هم از طريق شبكهسازي امكان استخدام در سازمانها و شركتهاي جديد و يا بستن قرارداد براي پروژههاي جديد كاري را پيدا ميكنند.
از طرف كسب و كارهاي كوچك و متوسط كه با ركود در فعاليت خود مواجه شدهاند،
نياز به شبكهسازي و داشتن تعاملات بيشتر دارند تا بتوانند دوباره به دوران اوج خود بازگردند.
اهميت فضاهاي كار اشتراكي در دوران كرونا در اين است كه
آنها محلي براي تعامل افراد هستند تا به هم در مورد شرايط كاري يكديگر كمك كنند
و به خصوص در زمانهاي سخت و مشكلات شديدي مانند امروز حامي يكديگر باشند.
ما را در فضاي مجازي دنبال كنيد:
شماره دفتر كار: ???????????
آدرس دفتر كار: شعبه مركزي: تهران، بلوار ارتش غرب، بعد از بلوار اوشان، خيابان ابوالفضل صميع، شعبه باغ بهشت
https://www.linkedin.com/company/paradisehub
https://twitter.com/paradisehubir
https://www.instagram.com/paradisehub.ir